Az ember számára egy ijesztő és igazán bonyolult feladatnak bizonyul első körben egy cégalapítás és a munka elindítása. Persze nem is lehet ezen csodálkozni, hiszen iszonyatosan szerteágazó és folyamatosan változó dolgokra is oda kell figyelni, ráadásul elég egy apró hiba, akár a cégalapítás, akár a folyamatok kialakítása, a vállalati utak és vállalati működés terén, és máris egy eleve halálra ítélt projekt előtt áll az ember. Muszáj mindenre kiterjedő, részletes tervezést végezni az indulást megelőzően, főleg hogy ha egy nagyobb vállalat kialakítását tűzte ki célul az ember. Én nem elégedtem meg a kis vállalkozás indításával, éppen ezért már a kezdetekkor szükségem volt olyan emberekre, külső szakértőkre és partnerekre, akik segítenek nekem nem csak egy jól működő és fejlődő céget elindítani, hanem bizony folyamatosan működésben is tartani.
Azt kell mondjam, hogy hihetetlen szerencsém volt sok esetben ezeknél a keresgéléseknél, hiszen jobbnál jobb ajánlásokat kaptam. Nem csak az operatív tevékenységeket és feladatokat segítő emberekre, mint könyvelő vagy ügyvéd, hanem a folyamatos növekedést és eredményes működést biztosító szolgáltatókra is, mint például a Kogwheel csapata, akikkel már szinte a kezdetektől együtt működünk és nem is akármilyen eredménnyel. Az indulásnál az assessment center szolgáltatásuk jelentett hihetetlen nagy segítséget számomra, manapság pedig a teamcoaching az, ahol eredményes, és kifejezetten értékes segítséget nyújtanak számunkra. El nem tudom képzelni már a vállalati működésünket a munkájuk és a segítségük nélkül, hiszen a folyamatos együttműködés hatására a nagyvállalatomban dolgozó csapatok rendszeres és folyamatos képzéseken vesznek részt, aminek hatására az összetartás, a motiváció folyamatosan emelkedik és nem kell tartanom a hanyatlástól, sőt, a folyamatos vállalati növekedés már évek óta biztosított a cég életében. Csak javasolni tudom a Kogwheel munkáját mindenki számára, aki nem csak hogy nem akar tartani a vállalati hanyatlás minden nehézségétől, hanem biztosítani akarja a cége számára a folyamatos növekedést a csapatok hatékonyságának és eredményességének növelésén keresztül.